東京(23区内)、東京(23区外)、コールセンター、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、年間休日120日以上、育児支援制度あり、従業員1000人以上、新卒、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。