東京(23区内)、東京(23区外)、コールセンター、WEBデザイナー・DTP、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、年間休日120日以上、育児支援制度あり、従業員1000人以上、新卒、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が3件あります。

年間休日125日（2024年度）、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で約100名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

フルリモート勤務可能！

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。