障がい者向け求人検索

東京(23区内)、調達・購買、営業事務職、デザイナー・ライター、その他、デザイン・広告業界、メディカル・医療業界、金融・保険業界、不動産業界、転勤なし、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が50件あります。

【マーケティング部/ライター】「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る\日本調剤のグループ企業!/駅直結の好立地♪【障害者求人】
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
  • JR山手線 田町
  • 【障害者採用】(雇入れ直後)マーケティング部/ライター (変更の範囲)会社の定める業務先/デザイナー・ライター
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

【施設】■エレベーター(有) ■出入口ドア(開き戸) ■出入口段差(無) ■階段手すり(片側) ■トイレ(洋式) ■建物内の車いす移動(可) ■休憩室(有) ■点字ブロック(無) 【配慮事項について】 面接内でおうかがいし、個別に検討・対応しております。(例:時差出勤、拡大器やヘッドセットなどの補助機器の提供 等)

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【新卒採用】国内有数の化学メーカーのメディカル事業を担う中核企業♪充実の福利厚生/年間休日127日以上【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)オープンポジション/事務系総合職、営業職、研究開発職、 品質保証職(薬剤師歓迎) (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等
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  • 正社員

年間休日129日以上で、働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修(新人社員研修他)、社内英会話研修、通信教育制度など研修制度も充実しており、研修・教育制度が整っております。

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2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】広告制作関連業務【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】広告制作関連業務【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】広告制作関連業務/技術職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/SE・ITエンジニア・プログラマー、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター、その他
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  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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【プライム上場!】大手不動産デベロッパー★正社員/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 正社員

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

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2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】マネジメントプランニング職/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
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  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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2024/08/05 掲載

【プライム市場上場の安定基盤!】本社【障がい者求人】

日本調剤株式会社(NIHON CHOUZAI Co., Ltd.)

【プライム市場上場の安定基盤!】本社【障がい者求人】
  • 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階
  • JR山手線 東京
  • 【障がい者採用】本社/一般事務職、その他
  • 年収 250万円〜350万円
  • 契約社員

◎医薬に関する総合医療カンパニーへ 日本調剤グループは、調剤薬局事業だけでなく、ジェネリック医薬品製造販売事業、医薬情報サービスコンサルティング事業等をはじめとした4つの分野 で、総合的な医療サービスを提供しています。グループ全体としてのさらなるサービスの充実を図るため、最新の設備を有する研究施設や製造エリア、社 員教育を行う研修施設を擁し、日々成長を続けています。 ※障がいの内容に応じて仕事内容は相談可能です。必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

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【プライム市場上場の安定基盤!】人事サポート・庶務大手調剤薬局の内勤【障がい者求人】
  • 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階
  • JR山手線 東京
  • 【障がい者採用】庶務・人事サポート/人事、一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 240万円〜360万円
  • 契約社員

◎医薬に関する総合医療カンパニーへ 日本調剤グループは、調剤薬局事業だけでなく、ジェネリック医薬品製造販売事業、医薬情報サービスコンサルティング事業等をはじめとした4つの分野で、総合的な医療サービスを提供しています。グループ全体としてのさらなるサービスの充実を図るため、最新の設備を有する研究施設や製造エリア、社員教育を行う研修施設を擁し、日々成長を続けています。 ※障がいの内容に応じて仕事内容は相談可能です。必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

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【宝町駅すぐでアクセス良好!】【専門知識不要/丁寧なOJTあり】賃貸営業本部 業務管理室【障害者求人】
  • 東京都中央区京橋3丁目13番1号(有楽ビル2階)
  • 都営浅草線 宝町ほか
  • 【障害者採用】賃貸営業本部 業務管理室/営業事務職、一般事務職
  • 年収 280万円〜450万円
  • 契約社員

賃貸営業を支援をする事務スタッフを募集! スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 勤務地は最寄り駅から徒歩1分と抜群のアクセスです。※複数路線利用可能(下記勤務地補足参照) 弊社では、有休を1時間単位で取得することが可能で(時間有休制度)、育児・介護・看護休暇などの制度も充実しています。 社員一人ひとりにとって長く働きやすい環境を整えておりますので、「長く働きキャリアアップしたい方」を歓迎いたします。

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2023/10/23 掲載

【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】

三菱UFJニコス株式会社(Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd.)

【国内最大級のクレジットカード会社】一般事務/営業事務【障がい者求人】
  • 東京都
  • JR山手線 秋葉原ほか
  • 【障がい者採用】一般事務/営業事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意な方、腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりな職場です。 定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です! 【雇用実績のある障がい】 上肢障がい・下肢障がい・体幹機能障がい・運動機能障がい・視覚障がい・聴覚障がい・言語障がい・平衡機能障がい・心臓機能障がい・肝臓機能障が い・膀胱機能障がい・直腸機能障がい・小腸機能障がい・てんかん ※車椅子用トイレあり

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【英語力のある方歓迎!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
  • JR山手線 田町ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 350万円〜500万円
  • 契約社員

アボットは、ヘルスケアソリューションを発展させること、そして社員の暮らしとキャリアを発展させることを仕事としています。 世界各地、ヘルスケア分野の大部分で展開している当社の事業は、社員がキャリアパス、興味、チャンスを模索できる豊かな環境を提供しています。 当社では、トレーニング、メンター制度、授業料のサポート、開発プログラムなどを通じ、社員の成長を推奨し促進しています。 私たちは、やりがいのある仕事に満ちたキャリアと個人的・職業的な成長を提供できるよう努めています。

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