東京(23区内)、東京(23区外)、人事、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、コンサルタント、WEBデザイナー・DTP、その他、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、学歴不問の障がい者雇用の求人が15件あります。

■お薦めポイント ・フレックスタイム（コアタイム：10時～15時）制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ・統合以前から40年以上赤字決算がない安定企業です。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 東京ガスには障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

2018年には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位認定を取得されています。実際に、管理職の内40%が女性という非常に高い水準を実現されていらっしゃいます。 完全週休2日制（土日祝休）、年末年始やお盆、GWなど長期休暇あり！と待遇もばっちりなのでメリハリをつけて働けます！ 【社風】若い方が多く、活気のある会社です。風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 【アクセス】赤坂見附駅、永田町駅の複数路線から勤務可能で、通勤に便利な場所にあります。 【就業環境】評価や処遇に区別は無く、社会人として成長していきたい方にお薦めです。

2018年には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位認定を取得されています。実際に、管理職の内40%が女性という非常に高い水準を実現されていらっしゃいます。 完全週休2日制（土日祝休）、年末年始やお盆、GWなど長期休暇あり！と待遇もばっちりなのでメリハリをつけて働けます！ 【社風】若い方が多く、活気のある会社です。風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 【アクセス】赤坂見附駅、永田町駅の複数路線から勤務可能で、通勤に便利な場所にあります。 【就業環境】評価や処遇に区別は無く、社会人として成長していきたい方にお薦めです。

以下は24卒採用選考の募集要項です。

【オススメポイント】 年齢や性別、障がいの有無を問わず、一人ひとりの頑張りや成果を正当に認め評価しています。強みを生かした育成方針で、半年に一回目標設定を行っております。マネージャーや部長でも○○さんと気軽に話しかけやすく、悩んだら相談してみるという文化ですので、前向きに新しい仕事にチャレンジしたいと考えている方も働きやすい職場です！ぜひご応募ください。

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

事務スタッフ募集！ 東京（新宿/南千住）、神奈川（関内）に勤務地があります。 オフィスワークが初めての方も大歓迎です。 残業はほとんどないため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チームメンバーと協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

■場所：東京駅に隣接しているため、非常にアクセスが良く、通勤しやすい環境です。 ■ダイバーシティ推進について 当社は女性活躍推進に優れた上場企業の１社として、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定し、平成28年3月16日に発表した平成27年度「なでしこ銘柄」に選ばれました。