東京(23区内)、千葉、調達・購買、営業事務職、清掃・警備、介護福祉業界、倉庫・運送業界、建設・土木業界、その他の業界、学歴不問、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が21件あります。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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・定期面談 入社数ヶ月の間は、週１回面談を実施します。その後も、月１回程度の面談を実施します。 ・支援機関との連携 支援機関を利用している方は、支援機関を通じて弊社と配慮事項を検討したり、定期面談とは別に月１回程度、支援機関との三者面談を実施できます。 ・臨時面談 上記以外でも、希望に応じて臨時の面談を実施できます。 ・グループ会社への出向 ご経験やご希望に合わせて、グループ会社への出向のチャンスがあります。 ※会社都合により出向が難しい場合もございます。 ※出向後も上記のフォローや配慮は受けられますのでご安心ください。

清掃や接客に興味がある方。介護の勉強をしたい方、いろいろなことに挑戦してみたい方。今までの経験を活かしたい方。 経験や学歴だけではなく、人柄を重視しています。 通院・透析などの通院、電話対応や業務スピードの配慮・残業ゼロへの配慮、個々の特性に配慮させていただきます。

必要な配慮を受けながらご自身のご経験を活かし、ご活躍いただける職場です。

【一緒に働く人】 配属先となる営業部（営業1部・営業2部）には、計27名が在籍。男性13名、女性14名（うち事務社員12名）が活躍しています。 ◎営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数。入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。 【仕事のポイント】 ◎裁量を持って働けます。 「どうやって顧客のニーズを引き出すか」「どんなエンジニアで解決策を提案するか」など仕事の進め方から成果を挙げる戦略まで、裁量を持って働けます。 ◎休日の顧客・エンジニア対応なし 顧客（エンジニアの配属先）も土日休みがほとんどのため、休日に急な対応が入ることは基本的にありません。メリハリをつけて働ける環境です。

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。 　　　　 平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。 　　　　 前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です！