東京(23区内)、その他、メディカル・医療業界、金融・保険業界、駅から徒歩5分以内、始業が10時以降、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、時短勤務相談、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が5件あります。

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

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