障がい者向け求人検索

営業、庶務・軽作業、工事・施工管理、接客・販売・サービス、その他、ものづくり・製造業界、不動産業界、その他の業界、フレックス勤務、コミュニケーション能力を活かせる仕事、多目的トイレの障がい者雇用の求人が109件あります。

【オープンポジション/事務職】\EPSグループの特例子会社!/障がい配慮×キャリアアップが叶う環境♪【障がい者採用】
  • 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル1階
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜320万円
  • 契約社員

・定期面談 入社数ヶ月の間は、週1回面談を実施します。その後も、月1回程度の面談を実施します。 ・支援機関との連携 支援機関を利用している方は、支援機関を通じて弊社と配慮事項を検討したり、定期面談とは別に月1回程度、支援機関との三者面談を実施できます。 ・臨時面談 上記以外でも、希望に応じて臨時の面談を実施できます。 ・グループ会社への出向 ご経験やご希望に合わせて、グループ会社への出向のチャンスがあります。 ※会社都合により出向が難しい場合もございます。 ※出向後も上記のフォローや配慮は受けられますのでご安心ください。

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【ITチーム/正社員】\誰もが知る援助団体!ノーベル平和賞にもノミネートされた!/年収650万円も可!社会貢献性抜群の事業内容♪【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】ITチーム/事務職・社内SE (変更の範囲)会社の定める範囲/総務、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 590万円〜650万円
  • 正社員

マネージャーの指示の下、他のITメンバーと協力しながら、ITシステムの企画、開発、変更、保守に至るまで、ITシステムのライフサイクル全般において、ビジネスアプリケーションシステム(寄付者管理システム、人事システム、財務システム、BIシステムなど)を管理し、ITの観点から社内顧客の活動を適切にサポートします。 また、IT内部プロセスや統制の改善・強化にも貢献することが求められます。

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【事務スタッフ(本社および管理事務所)/契約社員】\都庁グループの一員!/年間休日126日以上♪安定基盤でキャリアアップ!【事務スタッフ/障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】事務スタッフ(本社および管理事務所)/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 306万円〜
  • 契約社員

団体の根幹をバックグラウンドから支えていただける方を歓迎します! 人々にやすらぎの場と時間を提供できる、社会貢献度が高いお仕事です。 当協会はお客様はもちろん、社内外の方とコミュニケーションやチームワークを大切にしています。

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【指導員/正社員】\障がい者メンバーの指導員を探してます!/年収400万円以上♪大手グループの安定基盤で働ける!【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)業務部/指導員 (変更の範囲)会社の定める業務先/その他
  • 年収 400万円〜450万円
  • 正社員

■業務遂行の考え方 同社では、学校や職業訓練所ではなく一企業であるため、障がい者メンバーに対して過度な対応はせず、障がいの有無に関わらず1人の社員として真摯に向き合います。 その上でメンバーが「自立」と「自律」することが何よりも大事なことと考えています。 ■求める人物像 障がい者メンバーの指導員として、メンバーが業務を滞りなく遂行できているのかの確認、上司への報告・相談がミッションになります。 そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく、業務を手順通り遂行できる方を求めています。 ・見守り力:一定の距離感でメンバーを観察することができる ・規律性:基本方針やルールを順守し、自他ともにそれに従うよう行動を律することができる ・責任感:責任感を持って業務に取り組むことができる ・緻密さ:注意を行き届かせ、細かな確認を怠らないことができる ・明確性:明確、簡潔に指示をだすことができる

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【26新卒向け/会社説明・個別相談会随時開催中!】新卒採用(技術系総合職/事務系総合職/一般事務職)【3年以内の離職率は約5%!アットホームな企業風土の中、チームに貢献し、成長しませんか】【障害者求人】
  • 東京都、千葉県、三重県
  • JR京葉線 八丁堀ほか
  • 【障がい者採用】26新卒向け/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜360万円
  • 正社員

【年間休日125日・有休取得率100%! 新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

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【国内シェアNo1】創業85年の老舗!伝動機器の開発から販売まで行うトップメーカー/マイカー通勤可!オープンポジション【障がい者求人】
  • 神奈川県座間市小松原1-39-7
  • 小田急江ノ島線 南林間
  • 【障がい者採用】オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/営業、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 330万円〜
  • 正社員

◎創業85年の老舗メーカーで安定性抜群!国内で唯一伝動機器をトータルで提供しており、ほとんどすべての業界に当社の製品は使用されています。 ◎平均勤続年数が約20年と非常に長く、アットホームな環境です。入社5年間の定着率90%以上!(平均勤続年数19年) ◎広範囲に及ぶ新人研修(文系理系に関わらず全員実施)や、配属後も充実した教育(海外留学、通信教育、技能検定等)があり、成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。 意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。

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新卒採用 ★【国内シェアNo1】創業85年の老舗企業!伝動機器の開発から販売まで行うトップメーカー/総合職【障がい者求人】
  • 神奈川県座間市小松原1-39-7
  • 小田急江ノ島線 南林間
  • 【障がい者採用】総合職(技術、開発、生産技術、営業など) (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、経理、営業、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア
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  • 正社員

◎創業85年の老舗メーカーで安定性抜群!国内で唯一伝動機器をトータルで提供しており、ほとんどすべての業界に当社の製品は使用されています。 ◎平均勤続年数が約20年と非常に長く、アットホームな環境です。入社5年間の定着率90%以上!(平均勤続年数19年) ◎広範囲に及ぶ新人研修(文系理系に関わらず全員実施)や、配属後も充実した教育(海外留学、通信教育、技能検定等)があり、成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。 意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。

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【創業50年以上の安定基盤/正社員求人!】法人営業【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)【東京/品川】法人営業 (変更の範囲)会社の指示する業務/営業、営業事務職
  • 年収 360万円〜500万円
  • 正社員

【一緒に働く人】 配属先となる営業部(営業1部・営業2部)には、計27名が在籍。男性13名、女性14名(うち事務社員12名)が活躍しています。 ◎営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数。入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。 【仕事のポイント】 ◎裁量を持って働けます。 「どうやって顧客のニーズを引き出すか」「どんなエンジニアで解決策を提案するか」など仕事の進め方から成果を挙げる戦略まで、裁量を持って働けます。 ◎休日の顧客・エンジニア対応なし 顧客(エンジニアの配属先)も土日休みがほとんどのため、休日に急な対応が入ることは基本的にありません。メリハリをつけて働ける環境です。

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【エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニー】事務職/名古屋営業所【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】名古屋営業所/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 299万円〜350万円
  • 正社員

若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。

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【エレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニー】事務職/大阪営業所【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】大阪営業所/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業、一般事務職
  • 年収 299万円〜350万円
  • 正社員

若手でもベテラン社員でも気さくに話ができて、情報交換や相談がしやすい環境です。 先輩、上司、関係部門とコミュニケーションがしっかり取り、好奇心旺盛で責任感がある方が向いている職場です。

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