営業、一般事務職、製造・品質管理、接客・販売・サービス、WEBデザイナー・DTP、メディカル・医療業界、倉庫・運送業界、不動産業界、その他の業界、フレックス勤務、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が36件あります。

※※※本求人は26卒の方向けの求人となります。※※※ ご応募を検討されている方は、「この求人に問い合わせる」ボタンよりご連絡ください！ 社員の一人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 そのため、個性や属性に関わらずいきいきと働くことのできる環境の整備に取り組んでいます。

私たちは「We　Care　More. 世界を変える、心づかいを。」という行動スローガンのもと、CHALLENGED※　１人ひとりの可能性を信じ、その挑戦を応援していきたいと考えています。 1人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 ※ポーラでは、障がい者の記載を「挑戦する機会を与えられた人」という意味を持つ英語での呼称、CHALLENGEDと表記します。 在宅勤務制度やフルフレックス制度、時間有給制度を導入しており様々な個性を持った社員が活躍できる環境を整備しております。

私たちは「We　Care　More. 世界を変える、心づかいを。」という行動スローガンのもと、CHALLENGED※　１人ひとりの可能性を信じ、その挑戦を応援していきたいと考えています。 1人ひとりが自分らしく活躍し、やりがいや成長を感じながら働いていけることが私たちの目指す姿です。 ※ポーラでは、障がい者の記載を「挑戦する機会を与えられた人」という意味を持つ英語での呼称、CHALLENGEDと表記します。 在宅勤務制度やフルフレックス制度、時間有給制度を導入しており様々な個性を持った社員が活躍できる環境を整備しております。

年間休日129日以上で、働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修（新人社員研修他）、社内英会話研修、通信教育制度など研修制度も充実しており、研修・教育制度が整っております。

騒音：特になし、匂い：特になし、休憩室：無、バリアフリートイレ：有、車椅子通勤：否、重量物運搬業務：有

必要な配慮を受けながらご自身のご経験を活かし、ご活躍いただける職場です。

【一緒に働く人】 配属先となる営業部（営業1部・営業2部）には、計27名が在籍。男性13名、女性14名（うち事務社員12名）が活躍しています。 ◎営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数。入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。 【仕事のポイント】 ◎裁量を持って働けます。 「どうやって顧客のニーズを引き出すか」「どんなエンジニアで解決策を提案するか」など仕事の進め方から成果を挙げる戦略まで、裁量を持って働けます。 ◎休日の顧客・エンジニア対応なし 顧客（エンジニアの配属先）も土日休みがほとんどのため、休日に急な対応が入ることは基本的にありません。メリハリをつけて働ける環境です。

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

【合理的配慮】 車椅子配慮、階段昇降なし、ヘッドホン・耳栓利用可、拡大鏡使用可能、休憩室あり、チャットツール利用可、筆談配慮、静かなオフィス環境、指示の具体化の配慮、マルチタスク配慮、業務スピード配慮、業務量配慮、マニュアルあり、電話への配慮、時短勤務可能、勤務日数相談可能、残業配慮、透析配慮、通院配慮、休憩配慮あり、通勤時間配慮、定期面談可能、職業相談員配置、産業医など配置、転勤配慮、勤務地配慮 ※必要な合理的配慮については、お申し出ください。相談に応じます。

騒音：特になし、匂い：特になし、休憩室：無、バリアフリートイレ：有、車椅子通勤：否、重量物運搬業務：有