その他、飲食・カフェ・ホテル業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、若手・20代活躍中、転勤なし、土日祝休み、語学力が活かせる仕事、就業時間・残業配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が11件あります。

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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以下は24卒採用選考の募集要項です。

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

障がいの内容・程度によって仕事の内容等、ご相談に応じます。（電話応対の有無など） ご希望や必要な合理的配慮については、お申し出ください。 【障がい者用設備】 ・エレベーター　［有］　・　車いす移動［スペース無］ ・点字表示　　　［無］　・　出入り口段差　［有］ ・階段手すり　　［無］　・　トイレ　　　　［洋式］