障がい者向け求人検索

法務・コンプライアンス、コンサルタント、飲食・カフェ・ホテル業界、デザイン・広告業界、金融・保険業界、不動産業界、大企業・上場企業、服装自由、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が7件あります。

【プライム上場!】大手不動産デベロッパー★正社員/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 正社員

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

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2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】マネジメントプランニング職【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】マネジメントプランニング職/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
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  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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2024/03/06 掲載

kakko 【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(Daiwa House Realty Mgt.Co., Ltd.)

kakko 【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
  • 東京メトロ東西線 飯田橋
  • 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 365万円〜
  • 正社員

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2024/03/06 掲載

【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(Daiwa House Realty Mgt.Co., Ltd.)

【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
  • 東京メトロ東西線 飯田橋
  • 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 365万円〜
  • 正社員

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【業界トップクラスの不動産会社】オープンポジション【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 246万円〜
  • 契約社員

◆ 明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

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【ネット証券サービスを運営する大手証券会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 240万円〜400万円
  • 契約社員

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【働くすべての社員の多様性と個性を尊重する】事務コース/総合コース【障害者求人】
  • 東京都東京都中央区日本橋2-5-1
  • JR東海道本線 東京ほか
  • 【障害者採用】事務コース/総合コース/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 234万円〜344.4万円
  • 正社員

SMBC日興証券では、ノーマライゼーションの推進という観点から、障がいのある社員も健常者とともに同じ職場で働き、活躍しています。ノーマライゼーションのさらなる実現に向けて、ポスターの作成や全社員へのメール配信を通じ、社員全員の意識向上にも努めています。その中で、障がいをお持ちの方の積極的な採用も実施しています。 働くすべての社員の多様性と個性を尊重する当社で、ともに成長を目指しませんか。 資格不問、未経験者歓迎です。 試用期間中に証券外務員Ⅰ種の資格取得が必要です。

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