障がい者向け求人検索

人事、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他、金融・保険業界、研究・学術業界、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、育児支援制度あり、社員食堂あり、服装自由の障がい者雇用の求人が41件あります。

【いちばん信頼される資産運用会社】一般事務/DC推進グループ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/DC推進グループ 変更の範囲:会社の定める業務/広報・マーケティング、一般事務職、その他
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

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※募集終了【障がいのある方・配慮が必要な方対象】 1Day イベント「課題解決プログラム / キャリア相談@社員座談会」
  • 東京都
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  • 1Dayイベントの詳細情報は上記をご確認ください。/その他
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  • 正社員

以下は24卒採用選考の募集要項です。

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【農林水産業の発展に貢献する】25卒インターンシップのご案内【障がい者求人】
  • 東京都千代田区有楽町1-13-2
  • JR山手線 有楽町ほか
  • 【25卒/障がい者採用】インターンシップ/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
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25卒の皆様へ向けて、インターンシップを開催いたします。 企業説明の他、障がいを持って働く職員との座談会も実施予定。 ぜひご応募ください。 ※応募者多数の場合は抽選にて参加者にご連絡いたします。

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【事務職】障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる環境【障がい者雇用】
  • 東京都江東区新砂1-2-3
  • 東京メトロ東西線 東陽町
  • オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 216万円〜280万円
  • 契約社員

慣れるまでは様子を見ながら業務をお任せさせていただきます。 必要となる配慮は個々で異なると思いますので、必要な配慮につきましてはご相談に応じて個別で対応させていただきます!

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【日本の農林業を支えます】事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 350万円〜650万円
  • 正社員

第2新卒可  【メガバンクとの比較】 ■少数精鋭:職員1人あたりの総資産額は、メガバンクの約4倍にあたります。 ■安定感:同行の自己資本比率は19.65%と、国内主要行トップクラスです。 ■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付を安定的に維持しております。

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【マイカー通勤可能!/千葉県】ご経験を活かせるシステムエンジニアでの募集【障がい者雇用】【正社員求人】
  • 千葉県習志野市実籾4-34-10
  • 京成本線 実籾
  • 経営支援事業部/社内SE/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 260万円〜380万円
  • 正社員

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。

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【フレックス勤務可能!/採用業務に携われる】人事総務・採用担当【障害者求人】
  • 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山
  • 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目
  • 【損保】人事総務部 採用担当 障がい者雇用/人事
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

・中途入社者にとって業務のキャッチアップがしやすいです。 ・保険業界のレガシーなところを変えていこうという意識があるので、変化を恐れず現状を改善する意欲がある方にとってはとてもいい環境です。 ・元々は英語が苦手でしたが、充実したTOEICのサポートのおかげで問題なく800点を取得できたという方も多くいらっしゃいます。 ・とにかく社食がおいしいです!また、無料ということもあり、みんなカフェテリアでご飯を食べるので、コミュニケーションの場となっています。 ・フレックス勤務があるので、家庭の時間との両立もしやすいです。

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【暮らしに密着した付加価値の高いサービスを創造する】【大手クレジットカード事業】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー
  • 都営三田線 御成門
  • オープンポジション(事務職/システムエンジニア等)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

常に進化を模索しているクレジットカード事業を支える、総合職として活躍してほしいと願っています。営業戦略・セールスプロモーション・提携カードの開発などを担う「営業」、カード会社の心臓部「システム」、カードの入会審査をはじめとする手続きやカードの悪用を防ぐ「事務管理」、お支払いについてのサポートを担当する「債務管理」といった仕事があります。多様な業務を担い、成長を目指せる環境です。

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【安心のフォロー体制!】ソーシャルサポートグループ/チームメンバー【障害者求人】
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • 【障害者求人】ソーシャルサポートグループ/チームメンバー/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 232万円〜282万円
  • 契約社員

【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます) ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です! ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数) ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

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【リーダー経験のある方歓迎!】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補【障害者求人】
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • 【障害者求人】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 270万円〜320万円
  • 契約社員

ソーシャルサポートグループ内のチームのリーダー職を担当していただきます。 5~6名ほどのチームメンバーの業務タスクの管理などを行っていただきます。 【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます) ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です! ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数) ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

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