【フレックス勤務可能！/採用業務に携われる】人事総務・採用担当【障害者求人】

・中途入社者にとって業務のキャッチアップがしやすいです。
・保険業界のレガシーなところを変えていこうという意識があるので、変化を恐れず現状を改善する意欲がある方にとってはとてもいい環境です。
・元々は英語が苦手でしたが、充実したTOEICのサポートのおかげで問題なく800点を取得できたという方も多くいらっしゃいます。
・とにかく社食がおいしいです！また、無料ということもあり、みんなカフェテリアでご飯を食べるので、コミュニケーションの場となっています。
・フレックス勤務があるので、家庭の時間との両立もしやすいです。

主な仕事内容

【部署について】
グループ人事として、楽天保険グループ4社（楽天インシュアランスホールディングス、楽天生命、楽天損保、楽天インシュアランスプランニング）の人事業務を横断して担っています。 採用・人材開発、人事オペレーション、給与・社保、労務の4つのファンクションで構成されており、それぞれのスペシャリストとして業務に従事しています。 メンバーの年齢や性別、バックグラウンドはバラバラですが、コミュニケーションが活発で、風通しのいい働きやすい職場です。

【職種】
採用チームのMissionは、「質の高い人材をスピード感をもって採用する」です。
今回のポジションは単なる面接調整担当ではなく、あなたとのコミュニケーションを通し、候補者へ楽天保険グループの魅力を伝えていただき、会社の人材獲得に貢献いただけるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
あなたには下記の業務をお任せします。
１，採用関連業務
・採用選考実施にあたっての部門への選考依頼
・人材紹介会社、候補者、部門との面接日程調整業務
・採用面接のアテンド（ZOOM、対面両方のご対応）
２，中途入社社員の受入関連業務
・中途入社社員の入社時のロジ回り業務 （PC手配、セキュリティカードなど必要なものが届いているかの確認）
・オンボーディング研修の担当講師への依頼業務
・中途入社社員受け入れ部署への対応依頼
３、その他
・定例の経費申請、稟議申請などの業務
・１，２に付随する定型業務
※部の状況を見てその他の業務をお願いする場合があります。

【組織構成】
グループ人事全体　約30名(うち3名が障がい者雇用枠で就業）
採用・人材開発グループ　８名

必要な経験／スキル

募集詳細

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