障がい者向け求人検索

人事、法務・コンプライアンス、調達・購買、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、ヘルスキーパー、飲食・カフェ・ホテル業界、ゲーム会社・エンタメ業界、メディカル・医療業界、介護福祉業界、マイカー通勤可、フレックス勤務の障がい者雇用の求人が15件あります。

【新卒採用】国内有数の化学メーカーのメディカル事業を担う中核企業♪充実の福利厚生/年間休日127日以上【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)オープンポジション/事務系総合職、営業職、研究開発職、 品質保証職(薬剤師歓迎) (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等
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  • 正社員

年間休日129日以上で、働きやすい環境が整っています。 ・階層別研修(新人社員研修他)、社内英会話研修、通信教育制度など研修制度も充実しており、研修・教育制度が整っております。

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【日本初進出!世界的なラグジュアリーホテル】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/サービス職、事務職/人事、経理、庶務・軽作業、接客・販売・サービス、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、清掃・警備
  • 年収 312万円〜336万円
  • 正社員

真のラグジュアリーとはINCLUSIVE(全てを含むこと)であることを世の中に伝えることが私たちのゴールです。 私たちはお客様、働く社員全てを包み込み、特別を感じていただきたいと思っております。働くみなさんの全ての多様性を尊重する会社です。 障がいの種別によって、必要な配慮をお伺いして可能なご提案をしていきたいと思いますので、是非ご応募ください。

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【社会貢献度が高い医療業界】【東京勤務/転勤なし】データ入力など一般事務職【障がい者求人】
  • 東京都中央区新川二丁目 27 番 1 号 東京住友ツインビ ルディング東館
  • JR京葉線 八丁堀
  • 管理部門での一般事務職(データ入力等 がメイン業務です)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 240万円〜400万円
  • 契約社員

・従業員のことを考えて働きやすい環境を提供します。 ・医療業界なので安定して長期就業する事が可能です。 ・障がい状況、業務習熟度を考えて業務内容を調整致します。 ご興味お持ち頂けましたら是非ご応募ください!!

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【社会貢献度が高い医療業界】【東京勤務/転勤なし】人事・労務での事務職【障がい者求人】
  • 東京都中央区新川二丁目 27 番 1 号 東京住友ツインビ ルディング東館
  • JR京葉線 八丁堀
  • 人事・労務職(もしくは給与計算・社会保険業務担当)/人事、一般事務職
  • 年収 240万円〜400万円
  • 契約社員

・従業員のことを考えて働きやすい環境を提供します。 ・医療業界なので安定して長期就業する事が可能です。 ・障がい状況、業務習熟度を考えて業務内容を調整致します。 ご興味お持ち頂けましたら是非ご応募ください!!

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【オープンポジション】【障がい者求人】業界トップクラスのオンラインゲーム会社での事務職
  • 東京都東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
  • 東京メトロ南北線 六本木一丁目
  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 250万円〜450万円
  • 契約社員

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【世界的に有名なエンタメ企業】中途採用アシスタント【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】中途採用アシスタント/人事
  • 年収 300万円〜400万円
  • 派遣社員

◆採用成功に大切なプロセス部分をサポートして頂くことでチームの成長に貢献頂けるポジションです。 ◆人材の採用のサポートを通じて会社、プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

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【世界的に有名なエンタメ企業】研修アシスタント【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】研修アシスタント/人事
  • 年収 300万円〜400万円
  • 派遣社員

◆当社人材が成長する上で重要となる研修に関わる業務を担当いただきます。(様々な育成に関するコンテンツに触れることができます。) ◆各種サポート業務を通じたコミュニケーションの機会も多いポジションです。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

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【世界的に有名なエンタメ企業】人事/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事管理担当/人事
  • 年収 300万円〜400万円
  • 派遣社員

◆人事の業務の中でも、ベースとなる領域を担当いただきます。 部内の他チームのみならず、社内他部署や社外関係先とのやり取りも多く、人事という機能に幅広く関わることができるポジションです。 ◆フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/一般事務/営業事務/人事、総務、経理、営業事務職、一般事務職、その他
  • 年収 306万円〜
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【医薬品・医療機器メーカーのお客様に高品質のサービスを提供】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

残業時間少なめで、有給取得率は80%以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

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