障がい者向け求人検索

一般事務職、庶務・軽作業、WEBデザイナー・DTP、その他、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、不動産業界、フレックス勤務、土日祝休み、社員食堂ありの障がい者雇用の求人が37件あります。

【エネルギーの安定供給を通して地域社会へ貢献】一般事務【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者求人】技術研究所 庶務・事務所管理グループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 350万円〜430万円
  • 契約社員

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。

気になる
【建物の総合管理サービスを提供するスペシャリスト集団】営業部・保守業務室での事務職【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】①営業部/②設備管理部保守業務室/営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜360万円
  • 正社員

社員の大半が中途入社という同社。同じ経験をしている仲間が多いからこその助け合う社風、意見を発信しやすい雰囲気や相談体制の整備といった風通しのよさがあり、入社1~2ヶ月で馴染める方が多いです。また、会社主導による休暇取得の推奨月間設定など、バランスを大事にした働き方が可能で、中には有給休暇を毎月取得している方もいます。勤続年数5~10年、平均年齢40代以上と、経験を活かしつつ、メリハリをつけながら長く働ける環境となっています。

気になる
【大手商社、住友商事社グループ会社】プロパティマネジメント【障がい者求人】
  • 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル 7階)
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • 【障がい者採用】プロパティマネジメント/その他
  • 年収 460万円〜640万円
  • 契約社員

気になる
【歴史ある建設総合デベロッパー】新卒採用【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】総合職/建設建築/CADオペレーター、その他
  • 年収 312万円〜
  • 正社員

設立以来、オーナー様の資産(土地)の有効活用として賃貸マンション事業のコンサルティングを主とし、建築工事の企画・設計・管理・メンテナンス等を当グループの総合力を活かしたトータルサービスで行う総合建築会社です。 設立から一貫して無借金経営を続ける優良安定企業として広く認知されています。 ゼネコンとしては比較的年齢層も若く20代、30代の社員が中心となって活躍しています。

気になる
【働きやすい環境で、スキルを活かせる】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、経理、広報・マーケティング、その他
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

気になる
2022/04/07 掲載

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】社内システム管理【障がい者求人】

日比谷総合設備株式会社(Hibiya Engineering, Ltd.)

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】社内システム管理【障がい者求人】
  • 東京都港区三田3-5-27
  • JR山手線 田町
  • 【障がい者採用】社内システム管理/一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

気になる
【大手不動産会社のグループ企業】事務スタッフ【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】事務スタッフ/一般事務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 246万円〜
  • 契約社員

一般事務での募集ではございますが、仕事観ややる気次第でより多様な業務にもチャレンジできます。 既に障がいのある方が複数名働いており、安心して働くことができる環境で長期就業可能です。また、職場は活気があり明るい雰囲気です。 メンバーとコミュニケーションをとりながらコツコツ働きたいという方におすすめです。 ※朝の通勤ラッシュを避けた出勤時間や時短勤務など、勤務時間については相談させていただきます。

気になる
【抜群の安定性を誇る三井不動産グループで自分らしく働く】一般事務【障害者求人】
  • 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障害者採用】一般事務/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜
  • 契約社員

(注)社内風景のお写真につきましては、新型コロナウイルス感染症禍以前に撮影したものです。 現在は3密を避けた就業が可能であり、社内全体で新型コロナウイルス感染症対策に取り組んでいます。 ①安定性と将来性が高い事業です。現在、日本全国のマンションストック戸数は、約630万戸あり、その中で築年数20年以上のマンションは40%以上。つまり、老朽化による修繕の必要性のある物件は増え続けており、マンション管理のニーズは拡大していくと予想されています。 ②フレックスタイム制度があり、自分らしく働ける制度が整っています。

気になる
【東京/神奈川】【未経験歓迎!】【残業ほとんどなし】一般事務【障害者求人】
  • 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
  • JR山手線 新宿ほか
  • 【障害者採用】お客さまサポートスタッフ/一般事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 255万円〜
  • 契約社員

事務スタッフ募集! 東京(新宿/南千住)、神奈川(関内)に勤務地があります。 オフィスワークが初めての方も大歓迎です。 残業はほとんどないため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チームメンバーと協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

気になる
【キャリア採用】\自動車部品のトップシェアメーカー/創業60年以上の老舗!人事課/事務職【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】人事課 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 360万円〜400万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。

気になる