障がい者向け求人検索
業種
アパレル・スーパー・家電小売業界 / 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
特長
育児支援制度あり / 服装自由 / 産休・育休取得実績あり / 正社員登用あり / 通院配慮
千葉、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、育児支援制度あり、服装自由、産休・育休取得実績あり、正社員登用あり、通院配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。
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【障がい者求人】（雇い入れ直後）販売職（ショップサポートスタッフ） （変更の範囲）会社の定める業務先／一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
年収 167.4万円〜223.2万円
契約社員
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- 【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
- 年収 280万円〜500万円
- 契約社員
当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。
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