千葉、人事、営業、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、コンサルティング・その他サービス業界、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。