千葉、経理、法務・コンプライアンス、営業、一般事務職、製造・品質管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、第二新卒可、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。