経理、営業、製造・品質管理、教員・指導員、その他、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、教育業界、金融・保険業界、その他の業界、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が51件あります。

本社で7名の障がい者の方が就業されており、その方の特性に応じて働き方を検討可能です。 時短就業されている社員もいます

地図に残るようなビックプロジェクトを手掛ける企業で、開放的なオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良いオフィスです。 障がい者に対して必要な器材等は可能な範囲で用意する等、配慮もしっかりとしているので長期的に働ける環境です。

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 （英語関連の検定試験のグループ割引などもあります）■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります！子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員（男性）もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。

・定型業務は3～4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・組織構成は正社員、業務委託等を含めて7～9名程度（配属チームにより変更あり）

■人材育成：ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし！ 当社は常に、お客様に満足していただくことを追求しています。ところが、従業員が満足して就業していなくては、お客様に満足していただくのは到底不可能です。“人をつなぐ、価値をつなぐ”を企業理念とする当社では、「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」を社員全員の共有テーマとしています。社員一人ひとりが、真のESである「成長実感」を持てるよう、独自の研修プログラム“コネクシオカレッジ”を設けています。 ■社外評価 ・東京都女性活躍推進大賞にて大賞受賞 ・『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』　厚生労働大臣賞受賞 ・ホワイト企業アワード　｢育児支援部門｣　　｢イクボス部門｣「ダイバーシティ＆インクルージョン部門」「企業理念部門」受賞 ・日本生産性本部「ワークライフバランス大賞」優秀賞受賞

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、心臓機能障がい、聴覚障がい、視覚障がい、腎臓機能障がい、ぼうこう又は直腸機能障がい等 11名（2019年9月）の方が働いています。障がいをお持ちの方も基本的に長期的にご活躍頂いております。 原則として嘱託社員として採用させて頂いており、正社員と給与体系が異なりますが、福利厚生面は手厚い補償となっています。 ■キャリアアップ：国内最大級の総合保険代理店（各種資格取得制度有り） ■働きやすさ　　：JR新宿駅徒歩5分（約400m）、職場環境良好 ■その他 　　　：三菱UFJ銀行の親密会社