障がい者向け求人検索

テレビ・マスコミ業界、その他の業界、従業員1000人以上、正社員求人、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が24件あります。

【通販業界のリーディングカンパニー】マッサージルームアシスタント【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】マッサージルームアシスタント/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜
  • 契約社員

移転したばかりの綺麗な新社屋内にある、マッサージルームでの受付のお仕事です。 利用者はすべて社員なので、安心してお仕事ができます。 朝は余裕を持っての出社の為、通勤ラッシュを避ける事が可能です。 無人コンビニやおしゃれなカフェ、格安な自動販売機など、福利厚生も充実!

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【通販業界のリーディングカンパニー】物流センターバックオフィス庶務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】物流センターバックオフィス庶務/庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜
  • 契約社員

障がいをお持ちの方々と一緒に、チームで業務を行なうことができます。

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【通販業界のリーディングカンパニー】人事アシスタント【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事アシスタント/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜
  • 契約社員

移転したばかりの綺麗な新社屋内でお仕事です。 利用者はすべて社員なので、安心してお仕事ができます。 無人コンビニやおしゃれなカフェ、格安な自動販売機など、福利厚生も充実!

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【情報通信・省エネ、医療、安全の分野で、世界が求める価値をつくる】品質管理【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】品質管理/医薬研究所 技術開発グループ /製造・品質管理
  • 年収 350万円〜
  • 契約社員

年齢や性別、キャリア、学歴にこだわらない職務配置と処遇を可能にする人事制度として「ポジションクラス制度(職務等級制度)」を導入していますが、時代背景や社会からの要請に対応して改善しています。本制度は本人の役割と責任に基軸をおいた制度であり、管理職も同一の制度で運用しています。従って、管理職層への登用においても、年齢、性別、学歴、キャリア等に関係なく自発的にチャレンジできるシステムであり、女性の管理職も年々増加しています。

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