東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、千葉、調達・購買、医療事務、製造・品質管理、機械エンジニア、不動産業界、大企業・上場企業、産休・育休取得実績あり、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が1件あります。

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。