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東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、総務、調達・購買、機械エンジニア、接客・販売・サービス、ゲーム会社・エンタメ業界、新卒、産休・育休取得実績あり、正社員求人の障がい者雇用の求人が2件あります。

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【研修サポートが充実!】コーポレートデザイン部/総務・庶務担当【障がい者採用】【事務職】
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○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。

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