東京(23区内)、東京(23区外)、千葉、医療事務、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、大企業・上場企業、フレックス勤務、土日祝休み、育児支援制度あり、従業員1000人以上、グローバル展開の障がい者雇用の求人が1件あります。