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東京(23区内)、東京(23区外)、千葉、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、ゲーム会社・エンタメ業界、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が2件あります。

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【ソーシャルゲームの開発・提供を行うIT企業】オープンポジション【障がい者求人】
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まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。

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