東京(23区内)、東京(23区外)、営業、一般事務職、CADオペレーター、工事・施工管理、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、倉庫・運送業界、従業員1000人以上の障がい者雇用の求人が8件あります。

・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい

それぞれの方に合わせて業務可能な範囲から就業スタートできるように、面接を通じて経験やご障がい配慮点をお伺いします。

個々の障がいの状況に応じ、勤務時間や業務内容に配慮が必要な点があれば、ご相談に応じます。