東京(23区内)、東京(23区外)、営業事務職、一般事務職、医療事務、製造・品質管理、ゲーム会社・エンタメ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、始業が10時以降、新卒、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が3件あります。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。