東京(23区内)、東京(23区外)、その他、金融・保険業界、研究・学術業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が2件あります。

以下は24卒採用選考の募集要項です。

障がいの内容・程度によって仕事の内容等、ご相談に応じます。（電話応対の有無など） ご希望や必要な合理的配慮については、お申し出ください。 【障がい者用設備】 ・エレベーター　［有］　・　車いす移動［スペース無］ ・点字表示　　　［無］　・　出入り口段差　［有］ ・階段手すり　　［無］　・　トイレ　　　　［洋式］