東京(23区内)、東京(23区外)、製造・品質管理、接客・販売・サービス、コンサルタント、教員・指導員、英文事務・通訳・翻訳、アパレル・スーパー・家電小売業界、コンサルティング・その他サービス業界、年間休日120日以上、従業員1000人以上、多目的トイレの障がい者雇用の求人が7件あります。

体調に合わせた業務体制を設定します。 ※業務内容については面接時にご本人の希望・体調等を伺ってから決定いたします 就業時間や勤務日数、通院配慮は可能ですのでご相談ください 【採用実績】 上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語機能障がい、心臓機能障がい、 腎臓機能障がい、肝機能障がい、ぼうこう機能障がい、知的障がい、精神障がい、その他の障がい

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・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方