東京(23区内)、東京(23区外)、製造・品質管理、接客・販売・サービス、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、飲食・カフェ・ホテル業界、土日祝休み、社員食堂あり、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が5件あります。

真のラグジュアリーとはINCLUSIVE（全てを含むこと）であることを世の中に伝えることが私たちのゴールです。 私たちはお客様、働く社員全てを包み込み、特別を感じていただきたいと思っております。働くみなさんの全ての多様性を尊重する会社です。 障がいの種別によって、必要な配慮をお伺いして可能なご提案をしていきたいと思いますので、是非ご応募ください。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。