東京(23区内)、東京(23区外)、法務・コンプライアンス、営業、医療事務、教育業界、若手・20代活躍中、始業が10時以降、年間休日120日以上、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。