東京(23区内)、東京(23区外)、法務・コンプライアンス、工事・施工管理、コールセンター、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、始業が10時以降、語学力が活かせる仕事の障がい者雇用の求人が12件あります。

2021/11/10 掲載

大陽日酸株式会社

東京都品川区小山1-3-26 東洋Bldg,
東急目黒線不動前
【障害者採用】2023年度新卒　総合職技術系／総合職事務系オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、機械エンジニア
年収 300万円〜
正社員

【健康経営の取り組み】当社では、長時間労働者に医師面談を実施しているほか、単身赴任の従業員には全従業員対象の健康診断に加え、年に1回の人間ドックおよび脳ドッグの受診を義務付けています。詳細は事業内容をご覧ください。エレベーター有り障がい受入実績：上肢、下肢、体幹、視覚、心臓機能、じん臓機能、精神

気になる

2019/02/01 掲載

株式会社ミスミグループ本社（MISUMI Group Inc.）

東京都東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
都営新宿線九段下
【障害者採用】株式会社ミスミ　オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア
年収 350万円〜

■仕事のやりがい伸長企業の中で自分自身の成長と戦略を学ぶことができます。 ※ご希望があれば、現在活躍中の障がい者社員との面談も可能です。　どのように成長していきたいかお聞かせください。 ●働き方リモート可　出社頻度:1日/週程度（状況により変動あり）土祝日出勤：無し出張情報：無し

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