東京(23区内)、東京(23区外)、人事、WEBデザイナー・DTP、清掃・警備、アパレル・スーパー・家電小売業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ゲーム会社・エンタメ業界、金融・保険業界、その他の業界、フレックス勤務、産休・育休取得実績あり、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が42件あります。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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●セコムトラストシステムズは、セコムグループの一員として社会を支える情報セキュリティや情報インフラサービスを展開しております。セキュリティだけにとどまらず、情報や医療、教育など企業や家庭の基盤となる分野において、今までの概念にとらわれず、常に新しい仕組みを開発しております。社会を支える最先端の技術に携わりたい方にはうってつけの環境とです。 ●障害をお持ちの社員様も多数働かれておりますので、ご自身に必要な配慮をいただき、安心して就業していただくことが出来ます。

●セコムトラストシステムズは、セコムグループの一員として社会を支える情報セキュリティや情報インフラサービスを展開しております。セキュリティだけにとどまらず、情報や医療、教育など企業や家庭の基盤となる分野において、今までの概念にとらわれず、常に新しい仕組みを開発しております。社会を支える最先端の技術に携わりたい方にはうってつけの環境とです。 ●障害をお持ちの社員様も多数働かれておりますので、ご自身に必要な配慮をいただき、安心して就業していただくことが出来ます。

ご希望やスキル、障がいの程度などにより、調整が可能です。 2018年10月より新しいオフィスに移転し、ワンフロアに全部門が着席し風通しよくコミュニケーションがさらに取りやすくなりました。オフィス内にはリラックスできるカフェスペースや、建物の屋上には吹き抜けのテラスも自由に利用することができます。 PVHでは世界中でダイバーシティへの認知と受け入れの強化に力を入れており、一人ひとりの違いや個性を尊重し合い、多様な働き方を推進するカルチャーがあります。障がい者専用のスペースや部門はありません。分け隔てなく、それぞれの強みを生かしながらご活躍いただける環境です。

当社では現在150名以上の障がいを持つ社員が勤務しています。 フレックスタイム制度、時差出勤、在宅勤務、産業医の設置など、働きやすい環境を整えています。 子育てと両立しながら働いている社員も多く、突発的なお休みも取りやすい環境です。 チャレンジに前向き、応援する社風が特徴です。 年次や経験に関わらず、能力と熱意があれば、早くから責任ある仕事をお任せします。 できないとではなくできることに目を向け、積極的にチャレンジしたい方、大歓迎です。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　※施設・設備などは勤務地によって異なります。また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 より早期にご活躍・職場順応できるように、入社より1ヶ月間は新木場本社および在宅勤務によるハイブリッド形式での集合教育研修期間とさせていただき、2ヶ月目より本配属先での業務スタートとなります。（教育期間中の賃金・待遇面に差はありません）