東京(23区内)、埼玉、その他、製造・品質管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、フレックス勤務、年間休日120日以上、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が2件あります。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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