東京(23区内)、埼玉、法務・コンプライアンス、一般事務職、飲食・カフェ・ホテル業界、フレックス勤務、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、在宅勤務可能、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が2件あります。

人事総務部は7名（男性3名・⼥性4名／20代〜60代）で幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！ また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

スキルやご経験、適性により業務をお任せいたします！そのため、障がいの有無に制限されない働き方が可能です。また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。