障がい者向け求人検索

東京(23区内)、埼玉、一般事務職、コンサルタント、アパレル・スーパー・家電小売業界、コンサルティング・その他サービス業界、残業月20時間以内の障がい者雇用の求人が10件あります。

【埼玉エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

気になる
【東京エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

気になる
2023/08/02 掲載

【正社員求人/大宮勤務】バックオフィス業務【障害者求人】

株式会社バイク王&カンパニー

【正社員求人/大宮勤務】バックオフィス業務【障害者求人】
  • 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル 2F
  • JR埼京線 大宮ほか
  • 【障害者採用】大宮バックオフィス業務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 262万円〜336万円
  • 正社員

バイクに対する知識やスキルをお持ちでないバイク初心者でも安心して働ける職場です。 情報登録やメール送受信等を行う必要はありますが、高度なパソコンスキルや資格はなくてもOKです。

気になる
【年間休日125日◎】【在宅勤務可!】キャリアコーディネーター【障がい者求人】
  • 東京都新宿区新宿2-3-11Vort新宿御苑5F
  • 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
  • キャリアコーディネーター/営業本部 営業推進部/コンサルタント
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

気になる
【リーダー経験のある方歓迎!】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補【障害者求人】
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • 【障害者求人】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 270万円〜320万円
  • 契約社員

ソーシャルサポートグループ内のチームのリーダー職を担当していただきます。 5~6名ほどのチームメンバーの業務タスクの管理などを行っていただきます。 【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます) ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です! ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数) ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

気になる
【安心のフォロー体制!】ソーシャルサポートグループ/チームメンバー【障害者求人】
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • 【障害者求人】ソーシャルサポートグループ/チームメンバー/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 232万円〜282万円
  • 契約社員

【同ポジションの魅力】 ●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ●通院休暇が入社後に6日付与!(有休とは別途最大10日付与されます) ●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です! ミーティングや個別面談の機会が充実しており、日々のチームでのミーティングの他、2ヶ月に1回は有資格者との定期面談もあります。 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数) ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用可/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

気になる
【美と健康と環境の分野で社会に貢献する】事務職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都港区赤坂1-9-13三会堂ビル5階
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王ほか
  • 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
  • 年収 216万円〜
  • 契約社員

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

気になる
【サポート環境が整っている】【我々に身近な食品の製造販売】【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 235万円〜
  • 契約社員

それぞれの方に合わせて業務可能な範囲から就業スタートできるように、面接を通じて経験やご障がい配慮点をお伺いします。

気になる
【日本を代表するアパレルブランド】一般事務【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】一般事務/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

私たちのグループは、すべての仕事にイマジネーションとコミュニケーションを求めます。 これはものづくりに関わる企画スタッフだけに求められる資質ではありません。ビジネスすることも、ビジネス環境を作りだすことも、デザインすることの一環ととらえるからです。 1人ひとりが広い視野でものごとをとらえ、課題を見つけ研究し、そこに想像力を働かせ独自の考えを見出す。 そしてコミュニケーションを重ね、発展させて実行していく。社員1人ひとりの力が十分に発揮され、和をなしてこそ目的は達成され、業績に結びつきます。 自己を表現できる自由な環境ですが、そこには責任感を持つという厳しさがあります。 それをやりがいとして取り組めるスタッフが企業を支え、グループの活力となっています。

気になる
【日本を代表するアパレルブランド】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

私たちのグループは、すべての仕事にイマジネーションとコミュニケーションを求めます。 これはものづくりに関わる企画スタッフだけに求められる資質ではありません。ビジネスすることも、ビジネス環境を作りだすことも、デザインすることの一環ととらえるからです。 1人ひとりが広い視野でものごとをとらえ、課題を見つけ研究し、そこに想像力を働かせ独自の考えを見出す。 そしてコミュニケーションを重ね、発展させて実行していく。社員1人ひとりの力が十分に発揮され、和をなしてこそ目的は達成され、業績に結びつきます。 自己を表現できる自由な環境ですが、そこには責任感を持つという厳しさがあります。 それをやりがいとして取り組めるスタッフが企業を支え、グループの活力となっています。

気になる