障がい者向け求人検索



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- 未経験歓迎
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- 学歴不問
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- マイカー通勤可
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- リーダー・管理職が目指せる
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- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- 電話配慮
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- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入
東京(23区内)、埼玉、総務、法務・コンプライアンス、製造・品質管理、ゲーム会社・エンタメ業界、倉庫・運送業界、建設・土木業界、駅から徒歩5分以内、語学力が活かせる仕事の障がい者雇用の求人が15件あります。
【事務職/契約社員】\「まかせられる人が、いる」でお馴染みの準ゼネコン!/ワークライフバランスが整った環境♪正社員登用制度あり!【関東土木支社 総務部/障がい者求人】
西松建設株式会社(NISHIMATSU CONSTRUCTION CO.,LTD.)
東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル3F
東京メトロ銀座線 虎ノ門
【障がい者採用】関東土木支社 総務部/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務
年収 304万円〜400万円
契約社員
西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

【事務職/契約社員】\「まかせられる人が、いる」でお馴染みの準ゼネコン!/ワークライフバランスが整った環境♪正社員登用制度あり!【関東建築支社 現場工務革新センター/障がい者求人】
西松建設株式会社(NISHIMATSU CONSTRUCTION CO.,LTD.)
東京都港区虎ノ門 2-2-1
東京メトロ銀座線 虎ノ門
【障がい者採用】関東建築支社 現場工務革新センター/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、庶務・軽作業
年収 304万円〜400万円
契約社員
西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。



東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガー デンタワー
JR山手線 大崎
【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
年収 300万円〜
契約社員
セガでは、通年で障がい者採用を募集しています。 セガグループのミッションである「感動体験を創造し続ける」実現のため、多様性を重視しております。意欲のある方の応募をお待ちしています。 これまでの経験・スキルを活かしたい方も、これから徐々にステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。

東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
東京メトロ銀座線 京橋ほか
【障がい者採用】オープンポジション/一般事務/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
年収 216万円〜400万円
契約社員
ご経験に応じて、各部門で発生する事務業務を担当いただきます! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。 ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

法務担当経験者募集中! ぱちんこ、スロットが好きな方大歓迎です! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。 ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

総務業務経験者募集中! ぱちんこ、スロットが好きな方大歓迎です! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。 ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

人事経験者の方募集中! ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。 ※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

中途採用の方も、外国籍の方も、障がいのある方も、誰もが公平に能力を発揮して活躍できる組織風土づくり(=ダイバーシティ)を推進しています。 障がいについて無理のないように、ご本人がいきいきと活躍できる働き方をともに考え、環境づくりも整えることで、最大限配慮したいと思っています。 【雇用実績】視覚・聴覚・上肢・下肢・体幹・心臓・じん臓・直腸・小腸・知的・精神・発達 【職場環境】自動車通勤有・勤務時間の配慮有・病院へ通院配慮有・車いす用エレベーター有・車いす用トイレ有・拡大読書機器有・音声入力機器有・筆談 対応有・転勤への配慮有・産業医設置有・健康管理室や休憩室有・職場内段差なし

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- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
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- 社員食堂・昼食補助あり
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