東京(23区内)、埼玉、経理、法務・コンプライアンス、庶務・軽作業、CADオペレーター、機械エンジニア、教員・指導員、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が1件あります。

弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません！