東京(23区内)、その他、営業、営業事務職、コンサルティング・その他サービス業界、服装自由、外資系企業、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が2件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

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