東京(23区内)、その他、営業、ゲーム会社・エンタメ業界、その他の業界、始業が10時以降、社員食堂あり、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、通院配慮の障がい者雇用の求人が19件あります。

【労働環境】産休育休取得率100％、フレックスタイム制、リモート可 【教育制度】中途社員研修(OJT)/階層別研修/外部研修制度。フラットな評価制度であるため、成果や評価に応じて、早期の昇格が可能です。 【サービスについて】人材エージェント事業だけでなく、企業の管理部門や士業の方々の日々の業務を支えるメディア「Manegy」も展開。国内最大級の経営管理ポータルサイト＆ BtoBプラットフォームです。

ソニーミュージックグループは、自由な発想とアイデアのもと すべての社員がそれぞれのフィールドで絶えず新しいことにチャレンジし、成長しています。 そこに障害の有無は関係ありません。 人を楽しませるのが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、 そして何よりもエンタテインメントが好きな方、ソニーミュージックで活躍してみませんか？ みなさまのご応募をお待ちしております。 障害についての必要な配慮はさせていただいた上で、ご希望と適性を考慮し、 ソニーミュージックグループの各社いずれかに配属となります。

【施設状況】 ・出入口段差：無　・エレベーター：有　・休憩室：有　・トイレ：車いす対応(洋式)　・階段手すり：有(片側)　・建物内車いす移動：可能　・点字表示：無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

【施設状況】 ・出入口段差：無　・エレベーター：有　・休憩室：有　・トイレ：車いす対応(洋式)　・階段手すり：有(片側)　・建物内車いす移動：可能　・点字表示：無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。