東京(23区内)、その他、コールセンター、テレビ・マスコミ業界、コンサルティング・その他サービス業界、年間休日120日以上、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、完全在宅勤務、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

【フルリモート勤務!】コールセンターでのカスタマーサポート業務【障がい者採用】
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