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東京(23区内) / 神奈川 / 埼玉

東京(23区内)、神奈川、埼玉、総務、法務・コンプライアンス、医療事務、製造・品質管理、教育業界、語学力が活かせる仕事、リーダー・管理職が目指せる、新卒、急成長ベンチャー企業、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。

【経営に関する生態系を創り、社会の創造と変革を行う】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 350万円〜450万円
  • 契約社員

・定型業務は3~4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・組織構成は正社員、業務委託等を含めて7~9名程度(配属チームにより変更あり)

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