東京(23区内)、神奈川、千葉、総務、建設・土木業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、年間休日120日以上、従業員1000人以上、グローバル展開、多目的トイレの障がい者雇用の求人が25件あります。

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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※毎週月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

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【職場の雰囲気】 ■少数精鋭のためお互いの顔がわかるアットホームな職場です。チームで仕事を行うことが多く、職員も穏やかな人柄のメンバーが多いです。 ■障がい者新卒採用実績は10年超。直近5年間の障がい者採用実績も10名を超える等、障がいを持たれた方も安心して働くフィールドをご用意しております。 【他行との比較】 ■ゆうちょ銀行に次ぐ、国内第2位の店舗網をもつ国内最大級の金融機関です。 ■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付でメガバンク並みの安全性を安定的に維持しております。