東京(23区内)、神奈川、千葉、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、不動産業界、大企業・上場企業、転勤なし、産休・育休取得実績あり、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が2件あります。

チームプレイでお客さまの期待に応える。そういう会社です。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。このようなコーポレートカルチャーに共感いただける方を心よりお待ちしております。 （就業環境） 駅直結オフィス、コーヒー無料、在宅勤務制度（許可された場合に週1日）、ヘルスケアルーム（マッサージ室）、全社員の死亡保険加入、産休・育休支援、従業員意識調査