東京(23区内)、神奈川、営業、工事・施工管理、製造・品質管理、コンサルティング・その他サービス業界、残業月20時間以内、フレックス勤務、育児支援制度あり、社員食堂あり、リーダー・管理職が目指せるの障がい者雇用の求人が2件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。