東京(23区内)、神奈川、調達・購買、コールセンター、コンサルティング・その他サービス業界、大企業・上場企業、学歴不問、従業員1000人以上、グローバル展開、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が2件あります。