東京(23区内)、神奈川、医療事務、マイカー通勤可、年間休日120日以上、グローバル展開、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

これまでのご経験や、ご自身の得意分野を活かせるよう、配属先や業務内容は、応募者個人に合わせて設定していきますので、ご安心ください。

■医薬品開発の関連部署において、様々なポジションが想定されます。 ■ご経験、スキルにより、お願いする業務範囲も広がります。 ■業界未経験の方も、歓迎です。 ■コミュニケーション力の高い方、歓迎です。