東京(23区内)、神奈川、法務、医療、不動産業界、研究・学術業界、従業員1000人以上、外資系企業、産休・育休取得実績あり、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が5件あります。

・障がい内容に沿った配慮をいたします。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

皆様の適正やスキルに応じて、できる業務を調整させて頂きます。 また、勤務時間などもご相談に応じてご調整できます。 【求める人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい