東京(23区内)、神奈川、コールセンター、アパレル・スーパー・家電小売業界、第二新卒可、年間休日120日以上、育児支援制度あり、従業員1000人以上、グローバル展開、新卒、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が1件あります。