障がい者向け求人検索

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東京(23区内) / 千葉 / 埼玉

東京(23区内)、千葉、埼玉、庶務・軽作業、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、第二新卒可、資格取得支援制度、新卒の障がい者雇用の求人が3件あります。

【契約社員/技術部門】\大手鉄道グループの設計・メンテナンス会社!/建設コンサルタントランキング2位の好業績!年収600万円以上の採用実績あり!【事務職/障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】技術部門/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

⚫女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 ⚫建設コンサルタント売上高ランキング(鉄道部門)2位! 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも第6位と有数の好業績企業です。

気になる
【契約社員/オープンポジション】\大手鉄道グループの設計・メンテナンス会社!/建設コンサルタントランキング2位の好業績!年収600万円以上の採用実績あり!【事務職/障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

⚫女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 ⚫建設コンサルタント売上高ランキング(鉄道部門)2位! 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも第6位と有数の好業績企業です。

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【契約社員/工事監理】\大手鉄道グループの設計・メンテナンス会社!/建設コンサルタントランキング2位の好業績!年収600万円以上の採用実績あり!【技術職/障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/工事監理の計画・管理、工事積算、積算基準関連 他 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

⚫女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 ⚫建設コンサルタント売上高ランキング(鉄道部門)2位! 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも第6位と有数の好業績企業です。

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