障がい者向け求人検索



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- 就業時間・残業配慮
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東京(23区内)、千葉、埼玉、CAD、コールセンター、若手・20代活躍中、学歴不問、社員食堂あり、多目的トイレの障がい者雇用の求人が37件あります。
【正社員】「人や社会の役に立つ仕事」アシスタンス・コーディネーター(受付担当)【障がい者求人】
東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)
私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。
気になる「人や社会の役に立つ仕事」アシスタンス・コーディネーター(手配担当)【障がい者求人】
東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
りんかい線 品川シーサイド
【障がい者採用】アシスタンス・コーディネーター(手配担当)-コールセンタースタッフ/コールセンター
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パート・アルバイト
私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。
気になる【新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」アシスタンス・コーディネーター(受付担当)【障がい者求人】
東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29階
JR山手線 新宿
【障がい者採用】【新卒求人】アシスタンス・コーディネーター(受付担当)-コールセンタースタッフ/コールセンター
年収 350万円〜380万円
正社員
私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。
気になる
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【障がい者採用】オープンポジション 変更の範囲:会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、営業事務、一般事務、データ分析、CAD、建設、品質管理
年収 380万円〜460万円
契約社員
※毎週月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人
気になる
東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
【障害者採用】オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、データ分析、CAD、製造、品質管理、機械エンジニア
年収 325万円〜500万円
契約社員
Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。
気になる
気になる
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【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、CAD、建設、機械エンジニア、翻訳通訳、その他
年収 300万円〜500万円
契約社員
■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。
気になる【国内初の電動自動ドアを開発したパイオニア!/年収450万円以上も可♪学歴不問!】設計部門/CADオペレーター【障がい者求人】
寺岡オート・ドアシステム株式会社(TERAOKA AUTO - DOOR SYSTEM CO., LTD.)
教育担当が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・エレベーター:有 ・建物段差:有 ・障害者用トイレ:無 ・洋式トイレ:有 ・建物内車いす移動スペース:無 ・階段てすり:有 ・玄関ドア:自動 *業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入又はお申し出ください。
気になる
東京都、千葉県、神奈川県、岡山県、広島県、大阪府
東京メトロ半蔵門線 水天宮前
【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、データ分析、CAD、建設
年収 270万円〜650万円
契約社員
単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。
気になる
東京都千代田区飯田橋2-18-4
JR中央・総武線 飯田橋ほか
【障がい者採用】株式会社大塚商会‐新卒採用【2027年度】(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、営業事務、IT、コールセンター
年収 328万円〜
正社員
■ITは苦手・・・文系は無理、、、。と思わないでください。知識は入社後の研修でしっかりと学ぶことができ、配属後も多くの研修が用意されています。 ■約170名の障がい社員が全国で活躍しており約4割の社員が役付社員として活躍しています! ■ハートフル基金を設立し社員からの寄付金を災害支援や公益団体の支援に活用しています。 ■震災復興支援の活動として定期的に社内物産展を開催!毎回多くの社員が支援に参加しています。 障がいを持つ社員が約170名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又 は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)
気になる東京(23区内) / 千葉 / 埼玉の職種別求人をみる
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