障がい者向け求人検索

東京(23区内)、千葉、調達・購買、一般事務職、コールセンター、清掃・警備、飲食・カフェ・ホテル業界、未経験歓迎、第二新卒可、若手・20代活躍中、産休・育休取得実績あり、多目的トイレの障がい者雇用の求人が2件あります。

【千葉エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 千葉県
  • 千葉都市モノレール2号線 千城台ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【コミュニケーション能力を活かせる職場】本社での一般事務/ホテルでの庶務【障がい者求人】
  • 東京都、大阪府、京都府、兵庫県、静岡県
  • -
  • 【障がい者採用】本社での一般事務/ホテルでの庶務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 270万円〜
  • 契約社員

住友不動産グループでは多くの障がいのある方を採用しており、これまで事務職等で活躍されてきています。 そのため、障がいのある方がともに働くことに積極的な想いをもったメンバーが多く、そういった土壌の中で活躍することが可能です。 本社においてもホテルの現場で働いてきた方が数多くいらっしゃるため、明るく前向きで丁寧なコミュニケーションをとる方が多く、自分らしく働ける環境が整っています。

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